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公司舉辦政研論文發(fā)布會(huì)

時(shí)間:

2022-06-27

       為進(jìn)一步升化鞏固思想政治研究成果，2022年6月24日，公司在總部13樓中型會(huì)議室舉辦了政研論文發(fā)布會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)蔡新祥，總經(jīng)理劉吉順，副總經(jīng)理梁朝暉，紀(jì)委書記熊耀武出席會(huì)議，公司所屬各黨（總）支部書記、論文作者等共32人參加會(huì)議。

       會(huì)議宣讀了《2021年度優(yōu)秀論文成果表彰通報(bào)》及《2022年政研論文征集通知》。2021年，公司共征集論文及成果25篇，經(jīng)初步篩選、評(píng)委打分，共評(píng)出一等獎(jiǎng)1篇，二等獎(jiǎng)3篇，三等獎(jiǎng)5篇，優(yōu)秀獎(jiǎng)12篇。 大家結(jié)合各自的工作崗位，堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向，從黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、改革創(chuàng)新、管理提升、打造品牌、降本增效、打造團(tuán)隊(duì)等各個(gè)方面開(kāi)展討論，為促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。

       會(huì)上，來(lái)自黨群工作部（組織人事部）的吳丹、質(zhì)量部的張俊超、營(yíng)銷中心的王磊、楊天云、王莎莎共5名優(yōu)秀論文作者代表依次上臺(tái)進(jìn)行了論文發(fā)表。
       總經(jīng)理劉吉順對(duì)政研論文發(fā)布會(huì)的形式創(chuàng)新予以肯定，并提出兩點(diǎn)要求，一是選題要靶向發(fā)力，以命題為主，圍繞主題征集課題，聚焦中心工作重點(diǎn)工作，群策群力，集思廣益，發(fā)揮更好效果；避免因題目過(guò)大內(nèi)容面面俱到，導(dǎo)致對(duì)工作的指導(dǎo)操作性不夠。二是在論文的撰寫過(guò)程中，要組織交流，參照國(guó)防科工企業(yè)管理創(chuàng)新成果申報(bào)要求，圍繞題目，分析存在哪些問(wèn)題，采取哪些措施，如何形成成果加以驗(yàn)證，形成相對(duì)完整的論文，使得課題可操作、可復(fù)制、可推廣，促進(jìn)成果落地。

       黨委書記、董事長(zhǎng)蔡新祥對(duì)獲得表彰的論文作者表示祝賀，指出，一是本次政研論文發(fā)布會(huì)得到公司領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)注及重視，是好的動(dòng)力源的體現(xiàn)。二是對(duì)上臺(tái)發(fā)布的論文作者前期進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，并對(duì)應(yīng)各自的崗位職責(zé)，從公司黨建、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)、成本等不同角度進(jìn)行思考和研討給予贊許。三是年度內(nèi)20余篇論文獲得通報(bào)表彰，體現(xiàn)了研討思考的廣泛性，從融合角度選取的載體很好，值得總結(jié)并推廣，表現(xiàn)出人才隊(duì)伍的逐漸壯大，呈現(xiàn)出好的氣象。

       蔡書記對(duì)后續(xù)工作提出要求，一是將政研工作與企業(yè)管理論文相結(jié)合，進(jìn)一步明晰優(yōu)化論文管理流程。二是要選準(zhǔn)命題，突出重點(diǎn)，針對(duì)問(wèn)題，結(jié)合崗位，研究探討。三是各黨（總）支部要重視并支持政研工作，通過(guò)“思而學(xué)，學(xué)而思”，立足四大指向，以研討學(xué)習(xí)的常態(tài)化，不斷總結(jié)思考，做到有見(jiàn)地、可操作，杜絕“兩張皮”，使得成果顯現(xiàn)化，真正做到融合，進(jìn)一步提升公司管理水平。